勞資糾紛處理

我們是專業勞資糾紛律師團隊，多間上市公司及中小企業法律顧問，專精勞資糾紛調解及訴訟，為您解決糾紛，爭取權益；無論您是資方還是勞工，我們都會提供最專業的分析給您，並且協助您整個糾紛的過程。過程中，若有任何疑問，律師團隊也都會向您說明分析，絕對不會讓您無依無靠，只要您信任我們，我們就會是您最堅強有力的靠山。另一方面，我們也會為企業(資方)或勞工提供勞資法律專業諮詢，確保合規並預防糾紛。

服務範圍 Services

資方律師

專業律師團隊，專注於勞資糾紛處理，為資方提供專業法律諮詢，並協助建立勞工法令遵循制度，預防法律風險。無論是擬定或審閱勞動合約，我們致力於保障企業的合法權益，確保在勞資關係中的穩定與合規。

勞工律師

專業勞工律師團隊，全力捍衛您的權益！無論是違法解雇、資遣費爭議、或薪資短發，我們將快速為您提供精準對策，協助保存關鍵證據，並透過訴訟為您爭取應得保障。讓您的聲音在法律面前不再沉默！

勞資爭議處理
員工/雇主勞資糾紛諮詢、代表勞工/雇主調解、仲裁、勞動事件法訴訟代理等

解僱、資遣與職場歧視
不當解僱、無預警解僱、違法資遣、雇主合法資遣程序與風險評估、懷孕歧視與職場霸凌

職災與工傷補償
職業災害認定與補償申請職業病（如長期工時、過勞、身心疾病）權益保障、職災勞工賠償爭議處理

工資、加班費爭議
工資、加班費、年終獎金、資遣費、退休金等權益、不當扣薪或違法工資支付爭議等事件

勞動契約與公司規章
勞動契約撰寫與審閱（試用期、競業條款、保密條款）、員工手冊、工作規則、內部管理辦法擬定雇傭關係與承攬關係界定

勞檢與企業勞動法遵循
勞動檢查應對與法令合規建議、雇主如何避免勞動法違規（避免罰則風險）、勞動法令合規內部教育訓練

常見問題

公司老闆突然告訴我表現不佳要開除我，我該採取什麼行動確保權益？
送貨途中發生車禍，該如何申請職業災害賠償？
公司因組織縮編需要資遣員工，該怎麼做才符合法令？
公司應該如何設計有效的最低服務期限條款留住人才？
公司如何以合約保護內部的機密資訊或營業秘密？
我被雇主任意或違法開除，想要保住工作該怎麼做呢？
勞資糾紛發生時，是要申請調解、仲裁？還是提起訴訟？
老闆突然要我放無薪假合法嗎？
公司需要訂立勞動契約中的競業禁止條款，如何擬訂才有效？
公司如何安排各種彈性工時？公司如何準備工作規則？
公司應該設計合法的徵才廣告才不會構成就業歧視？
公司可以任意抽檢員工的電子郵件或查看員工的公務電腦嗎？我該如何保護公司的資料？